sábado, 3 de septiembre de 2011

Curriculum, Portafolio de Trabajo, Entrevista y Bolsa de Trabajo

Uno de los principales objetivos de una institución educativa es la de dotar a la sociedad de profesionistas capaces de realizar las actividades reales que demanda el entorno. A veces nos encontramos con la situación de que los alumnos, Sí están BIEN preparados, TIENEN conocimientos SUFICIENTES y son CAPACES de desarrollar las actividades propias de su área, pero por la poca oferta de empleos y su falta de conocimiento sobre como VENDERSE, se encuentran faltos de oportunidades PROPIAS para su desarrollo laboral.

Aquí presentamos algunas recomendaciones importantes que todo alumno universitario, pasante y profesionista debería tomar en cuenta para contar con VERDADERAS HERRAMIENTAS de marketing de su persona:

La primera herramienta es el CURRICULUM VITAE, es la primera impresión que la empresa obtiene de un solicitante, de ahí su gran importancia.

Sí el curriculum no exalta las habilidades de la persona, difícilmente la empresa creerá o verá que las tiene, así que debemos poner especial atención en la forma en la que lo elaboremos y en los detalles que “parecen” superfluos o innecesarios y que para los futuros jefes o el equipo de reclutamiento son los principales indicadores de un buen o mal candidato:

Detalles como:

La extensión es decir; la cantidad de información, el tamaño de la letra y la cantidad de hojas:

· Se recomienda una tipografía clara, formal (Times New Roman, Arial, Franklin Gothic Book, Verdana, Century o Century Gothic) y en tamaño regular como 12pts.

· Es recomendable que no exceda las 2 cuartillas de texto

· Que incluya sólo información relevante y datos confiables

Calidad y Claridad de los datos personales:

· Nombre Completo

· Cargo (Estudiante, Pasante, etc.)

· Dirección Completa

· Número(s) telefónicos

· Institución Educativa

· Correo Electrónico (Cuidado! Debe ser una dirección PROFESIONAL, preferentemente que incluya el nombre, no apodos, sin números o expresiones populares. Sí el que tienes actualmente no cumple éstos requisitos, crea una cuenta nueva sólo para tu imagen Profesional)

· En algunos casos se puede agregar una dirección de faceboock, o twitter, siempre y cuando sigas instituciones de acuerdo a tu carrera o labor, y que no la utilices para asuntos personales, sí tus cuentas son muy personales, puedes crear unas alternas para éste objeto.

· Puede incluir un logotipo personal (Deberá ser formal y creativo)

Contenido:

1. Datos Personales

2. Objetivo: Siempre deberá ir relacionado con el puesto que se quiere obtener y la aplicación de sus habilidades en beneficio de la institución o empresa

3. Resumen: Pequeña descripción laboral y/o escolar de la persona (no información personal). Habilidades. Conocimientos. Intereses (no personales). Experiencias y Logros. No deberá pasar de 5 renglones.

4. Educación: Preferentemente marcar desde el nivel bachillerato hasta la actualidad:

a. Institución

b. Promedio

c. Descripción

d. Año de graduación

5. Logros y Reconocimientos: Concursos (no aplican de belleza o carisma), cursos (habilidades que se puedan aplicar en el trabajo a desarrollar), becas, reconocimientos, puestos de liderazgo (dentro o fuera del ámbito escolar, puede incluir políticos, sociales y/o religiosos)

6. Experiencia Profesional: Lo más importante a veces no son los puestos, sino los logros que se hayan tenido en dicho trabajo.

a. Sí durante tus estudios realizaste concursos con alguna institución y se está llevando a cabo

b. Servicio Social

c. Trabajos a particulares

d. Etc.

· Institución o Nombre del Particular

· Fecha de inicio y término (sí aún lo estás realizando sólo se marca la fecha de inicio)

· Puesto o actividades

· Objetivo del puesto o actividad

· Enlistar Logros (escribirlos en infinitivo)

7. Habilidades Adicionales: Conocimiento de computación (software específico) e idiomas

Referencias y Fotografía: En éste sentido no hay una respuesta concreta, hay quienes recomiendan colocarlo para ampliar la información y también hay quienes consideran que puede errar la elección del personal. Sí decides incluir una fotografía revisa que sea formal, no se pueden poner fotos de vacaciones o en fiestas. Hay que leer los links recomendados y será decisión personal. Algunas personas adjuntan una copia del Certificado de Estudios, Título, Cédula Profesional, Carta de Pasante, Credencial de Elector, Carta de Recomendación, CURP, Acta de Nacimiento y Comprobante de Domicilio. Te sugerimos que hables directamente en la empresa y ellos te indicarán los documentos que debes presentar.

La segunda herramienta es el PORTAFOLIO DE TRABAJO: Casi siempre se les solicita más a las personas que buscan un puesto de diseño, al igual que el curriculum, hablará por nosotros, muchas personas consideran que una imagen habla más que mil palabras.

Éste portafolio puede ser presentado en uno o varios formatos:

· Físicamente: Se entregará en el momento de la entrevista y será preferentemente impreso, engargolado y/o empastado

· Electrónico: Se presentará digitalmente en un disco (no en memoria) o por correo electrónico (flash o power poit)

· En Línea: Se encontrará en una dirección WWW. Y podrá ser consultado vía internet

Sin importar la forma de presentación del portafolio deberá cubrir características generales:

a. Diseño: Evitar plantillas tradicionales de Power Point, o imágenes de fondo que roben presencia, así como fondos monótonos. Deberá coincidir con la personalidad y los diseños del autor.

b. Contenido: Deberá contener:

· Portada: Puede incluir logotipo personal

· Índice-Tipos de trabajos :

o Casas Habitación

o Locales Comerciales

o Diseño de interiores

o Etc.

· Resumen

· Presentación de Proyectos: No debe contener todos los planos de un proyecto, se recomienda agregar los mejores: planos, fotografías, renders o perspectivas. Habrá que tener especial cuidado con la calidad y la impresión, así como de la ortografía.

o Se recomienda incluir un Titulo o Nombre del Proyecto

o Imágenes

o Memoria descriptiva y/o Datos Generales del Proyecto: Tipo de Proyecto (Ejecutivo, Arquitectónico, Remodelación, Ampliación), Nombre del propietario, Ubicación, Superficie del Terreno, Superficie de Construcción y Año de Elaboración.

· En algunos casos, sobre todo en formato digital o en línea, se puede integrar el curriculum y puede contener hipervínculos o música (habrá que hacer una buena elección del soundtrack para que no demerite los trabajos que se presentan).

La tercera herramienta para nuestra oferta al mundo laboral es la ENTREVISTA DE TRABAJO, lo primero es presentar una imagen pulcra y profesional de ti, llegar puntualmente a la cita y sobre todo, tener seguridad de tus conocimientos y habilidades.

Es verdad que por la zona en la que nos ubicamos, aún no se estila una entrevista demasiado formal en las empresas e instituciones, pero si tu objetivo laboral y tu compromiso profesional siempre va más allá, es bueno estar preparados.

Por el perfil de la carrera de Arquitectura es muy recomendable que Estudies BIEN la Empresa a la cual quieres integrarte, pero sobre todo revisar cuales son las actividades que en ella se desarrolla y en qué área quieres trabajar.

No es lo mismo querer un puesto de supervisor de obra que un puesto de dibujante, ni uno de diseñador, administrativo o de encargado de ventas. Lo mejor es que hagas primero un análisis de que es lo que buscas o lo que quieres y luego te enfoques en empresas que sean del mismo ramo. Eso te evitará desilusiones y hará que no pierdas tú tiempo con mil empresas, lo que reducirá tu campo de búsqueda a 5 empresas o instituciones.

El puesto que busques, te dará un indicio de la forma en la que te debes vestir para el puesto, por ejemplo, sí buscas un puesto en el área de creatividad o diseño y te presentas demasiado formal, tal vez pensarán que no tienes suficiente creatividad, obviamente eso no indica que tengas que ir en desarreglad@, sino que tu loock, deberá tener algún detalle de diseño: una corbata especial, una falda que no sea recta, una buena combinación de colores fuera del negro, una pañoleta, etc. Es importante que siempre esté presente tu personalidad y el buen gusto, no se trata de que quieran salir contigo, sino de que trabajes en la empresa, cuidado.

El lenguaje es importante y por lo tanto te sugiero que preguntes a la gente que constantemente está contigo y a quien le tengas confianza, que errores ve en tu forma de hablar, si usas muletillas, si los verbos los pronuncias incorrectamente y que practiques la forma correcta de decirlo, tampoco se trata de que te pongas nervioso, por eso hay que ejercitarse en ello, antes. Lo mismo sucede en la presentación oral de nuestros proyectos, la mayoría de las veces no usamos el lenguaje arquitectónico correcto, ensaya antes la explicación de cada uno de ellos para que te sea más fácil ese día.

Evita hablar de tus problemas personales, de tus conflictos anteriores, mucho menos hables mal de tus jefes o profesores, estarías hablando mal de ti. Recuerda los logros que mencionaste en el curriculum y cuando puedas habla un poco mas de ellos, intenta no alardear, farolear o echar choro.



Escucha atentamente las preguntas que se te hacen. Intenta o quedarte callado. No mientas y si algo no sabes o nunca lo has trabajado, no tengas miedo de decirlo, pero siempre acompáñalo por: Lo puedo investigar, resolver, preguntar o aprender, lo más importante es la disposición. Sí te piden que hables de ti; recuerda que quieren saber sobre tus habilidades, logros, metas y alcances, no de tu vida privada. Te recomendamos no preguntar de sueldo, mejor espera a que te lo comenten.
También te recomiendo revisar, esta página de yahoo, donde vienen las preguntas que se usan normalmente en las entrevistas de trabajo, para que las leas e intentes contestarlas, revisa tus respuestas y piensa que idea darán de ti a la persona de recursos humanos...  

Y por último la cuarta herramienta con la que contamos son las BOLSAS DE TRABAJO, que existen directamente en la Universidad, en los medios impresos (como períodicos) y en la red, a continuación te recomendamos algunas a las que sería bueno que te incorporaras para iniciar en éste camino al ÉXITO PROFESIONAL:




Recuerda que también es importante que todo tu circulo social (amigos, vecinos, maestros y familia) esté enterado de la carrera que tienes y de que éstas buscando trabajo, esto te ayudará también a encontrar lugares o proyectos. Diseña e imprime una buenas tarjetas de presentación, con los datos personales del curriculum y tu logotipo personal. Entrégalas a las personas que realmente les puede interesar.

Ojalá qué estos tips te ayuden en tu futuro profesional.

Por sí necesitas más información, lo cual es seguro, te recomendamos los siguientes links.

Esperamos tus comentarios.

2 comentarios:

  1. Muy interesante la información arqui, considero que es básica y esencial para nosotros que estamos a punto de salir y enfrentarnos a la vida laboral, y que mejor que practicar con la oportunidad de "un trabajo temporal" como lo son las prácticas.

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  2. Lo mejor de todo, será cuando utilicen la información y logren lo que se proponen profesionalmente... :D

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